労務 2027年1月から標準報酬月額の特例改定が開始|療養・育児・介護で給与が下がったとき会社がする手続き 2027年1月から始まる標準報酬月額の特例改定について、対象要件・会社の手続き・本人同意・給与復帰後の対応まで解説します。 2026/08/20